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培训课程学习管理办法
全国中小学教师继续教育网远程培训辅导教师工作规范
[2006年06月18日]   来源:本站原创   作者:佚名   点击数: 【字体: 】【双击滚屏

教学辅导是网络教学的关键环节,辅导教师是网络教学的组织者。为了规范辅导教师的工作,确保教学效果与教学质量,特制定本规范。
   一、辅导教师的职责
   1.根据网络课程的总体要求,进一步明确课程教学目标,起草并发布课程的学习大纲;
   2.起草并发布阶段学习指导,包括学习进度安排与方法指导、重点难点分析;
   3.按照课程的学习与考核要求,完成阶段考核的题库和作业题目(阶段考核的重点是基本概念与基本原理。考核题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题,这些题目提交系统以后,由系统进行管理);
   4.按照学习的进度,在网上发布测验题目和作业题目,并且对作业进行判阅,评定成绩,成绩登录在系统中;
   5.按照课程的考核要求,组织考试试卷;
   6.试卷(试题)评阅与成绩登录。
   二、工作规范
   1.学习大纲
   《学习大纲》是为了指导学员有效学习,结合网络课程的要求制定的。学习大纲的要求不得超出网络课程的讲授范围。在《学习大纲》中应该明确学习本课程的应该达到的目标要求;本课程的主要掌握内容;本课程的考核要求及方式(包括阶段在线考核的次数、作业的次数与要求、课程结业考核的方式与要求)等;学习进度安排(建议课时)。
   《学习大纲》在课程的“学习辅导”(BBS)里面发布。标题为:**课程学习大纲。
   2.学习指导编写与发布
按照学习阶段的划分,明确需要掌握的重点,进行难点分析与学习方法指导,包括如何利用网络课件、光盘课件以及教材进行学习。《学习指导》可以分阶段发布,也可以作为一个整体发布。学习指导主要分为以下部分:开篇总体指导、分阶段的指导、总体复习指导。
《学习指导》在课程的“学习辅导”(BBS)里面发布。标题为:****(阶段或章节名称)学习指导。
   3.测验题库的维护与测验发布
   结合光盘课件、网络课件、教材的内容,组织测验题库。测验题目为客观题目,题型主要有:单项选择题、多项选择题、判断题。题目的属性主要有:题型、题目内容、所属章节、知识点、难度。从题库中选择一定难度和一定数量的题目,定期在网上发布,规定完成期限。学员在网上完成后,系统自动评出成绩,记入课程总成绩。要求题目编选合理,难度适中,有利于检测学员的学习效果,突出重点。
   4.作业题目发布与评判
   作业题也是为了检验学习的效果。作业主要考核学员对所学原理的理解、掌握情况与综合应用能力。作业题主要包括简答题、论述题、案例分析题等。作业题目发布的时候,要求题目描述清晰、答题要求明确、附有答案要点(供教师评阅参考)。作业题目完成后,学员通过系统提交word格式的文档。辅导教师可以在线批阅,也可以下载后批阅。批阅后成绩上传。作业批改有评语,评语要恰当。
   5.考试题目与试卷组织
   依据课程的考核要求,对于需要网上提交的考试,在规定时间发布考试(考核)题目,明确答题要求、提交时间、提交格式。对于需要集中考试的课程,按照规定的考试题型题量组卷。组卷过程中,严格遵守保密制度,合理把握试卷的题量与难度。试卷后面附有评分标准。题目描述准确,不允许有错别字。
   6.评阅试卷(试题)与成绩登录
按照工作要求,参加集中评阅试卷或及时评阅网上提交的考试答卷。成绩及时登录到系统中。
   7.个人总结与考核
按照工作进度,在一个考核周期结束后,提交工作总结。

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